KOLEKTIVNÍ VYJEDNÁVÁNÍ NA ROK 2021.
12.12.2020
Vážené kolegyně a kolegové.
Dne 1.12.2020 se výbor ZO OS DOSIA sešel s vedením společnosti na Kolektivním vyjednávání o mzdách na rok 2021. Na programu jednání byly tyto body:
a)Nárůst mezd na 5 % nad roční inflaci u všech kategorií zaměstnanců MDPO, a.s.
b)Sick day – 1 krát ročně, max. 2 dny, 50 – 80 % průměrné mzdy.
c)Bonus ze sociálního programu, masáže, jóga, bazén, sauna.
d)Navýšení tarifní mzdy za pohotovost mimo pracoviště- záloha a pohotovost na 50 % průměrného hodinového výdělku.
e)Mzdové zvýhodnění řidičů MHD za hodinu přestávky při dělené směně ve výši 50 Kč /hodinu.
f)Věrnostní příplatek za dobu zaměstnání 5,10,15 a nad 20 let.
g)Zvýšení příspěvku na penzijní připojištění na 800 Kč měsíčně.
Ředitel společnosti navrhl stažení požadavků na valorizaci mezd, příplatků za pohotovost a přestávky při dělené směně, Sick day a zvýšení příspěvku na penzijní připojištění z projednávání z důvodu ztrát v hospodaření MDPO, a.s. z důvodu pandemie Covid 19. Další valorizace mezd a příplatků by ztrátu MDPO, a.s. ještě více prohloubila. Dále nás seznámil s daňovým balíčkem Vlády ČR, která zrušením superhrubé mzdy a slevy na poplatníka firmám pomůže s valorizací mezd zaměstnanců. Navýšení mezd by v praxi znamenalo cca. 1 500 Kč/ měsíčně (+7%) pro každého zaměstnance MDPO,a.s.
Po poradě s druhou OO jsme s návrhem ředitele společnosti souhlasili a při dalším jednání se smluvní strany dohodly:
- na věrnostním příplatku za dobu zaměstnání v cyklu 5 let ve výši 5 000,- Kč počínaje rokem 2017,
- na vyplacení zvlaštní mimořádné odměny za rok 2020 v lednovém výplatním termínu,
- na využití stravenkového paušálu do mezd zaměstnanců,
- na dalším projednání využití bonusu ze sociálního programu.
Letošní Kolektivní vyjednávání o mzdách na rok 2021 bylo ovlivněno koronavirovou pandemií stejně jako všechno kolem nás. Termíny jednání se měnily stejně jako nařízení Vlády, ale nakonec došlo v rámci možnosti k rozumné dohodě, a přestože se nám nepodařilo vyjednat navýšení tarifních mezd, tak mzdy porostou. Je to také poprvé, co i při ,,0“ najdou zaměstnanci MDPO,a.s. na výplatní pásce více peněz.
Výbor ZO OS DOSIA děkuje všem členům ZO, kteří nás podpořili a svými připomínkami a podněty se podíleli na Kolektivním vyjednávání o mzdách na rok 2021 a přejeme vám krásné Vánoční svátky, hodně štěstí a zdraví v novém roce 2021.
Milan Veselý - místopředseda ZO
